Toner Lexmark 51B2H00 Noir – Qualité d’impression laser professionnelle
Redonnez du punch à votre bureau avec le Toner Lexmark 51B2H00 Noir, la solution d’origine pour vos imprimantes laser Lexmark. Conçu pour délivrer des textes d’une netteté exceptionnelle et des graphiques d’une précision chirurgicale, ce toner garantit des impressions fiables, sans bavures, même lors de gros volumes d’impression. Que vous soyez un professionnel du design, un comptable ou un étudiant, vous apprécierez la constance des résultats et la longévité de chaque page imprimée.
Caractéristiques principales
- Couleur : Noir intense, idéal pour les documents officiels.
- Technologie : Laser – impression rapide et économique.
- Type : Toner – cartouche haute capacité.
- Caractéristiques : Original Lexmark – garantie d’une compatibilité parfaite.
- Rendement : Jusqu’à 3 000 pages en mode standard (ISO/IEC 19752).
- Qualité d’impression : Résolution jusqu’à 1200 dpi pour des textes ultra‑cristallins.
Pourquoi choisir le toner Lexmark 51B2H00 ?
Performance inégalée : chaque cartouche est testée en laboratoire pour assurer une densité d’encre uniforme et une durée de vie prolongée.
Économique : grâce à son haut rendement, vous réduisez le coût d’impression par page tout en conservant la qualité premium attendue d’une marque leader.
Respect de l’environnement : le toner est conforme aux normes RoHS et est entièrement recyclable, vous permettant d’allier productivité et responsabilité écologique.
Installation simple et rapide
Remplacez votre cartouche usagée en quelques secondes grâce à un système d’insertion sans outil. Le guide d’utilisation inclus vous assure une mise en place sans erreur, pour que vous puissiez reprendre vos travaux d’impression immédiatement.
Boostez votre productivité dès maintenant
Ne laissez pas une mauvaise qualité d’impression freiner votre créativité ou votre efficacité. Commandez dès aujourd’hui le Toner Lexmark 51B2H00 Noir et faites l’envie de vos collègues en affichant des documents impeccables à chaque impression.
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